LinkedIn'in yakın zamanda yaptığı bir araştırmaya göre, 2021'den bu yana İngiltere'de diploma gerektirmeyen iş ilanlarının sayısında yüzde 14,2'lik bir artış oldu.
Bunun, işletmelerin uyum ve işbirliği gibi, derece terimleriyle ölçülemeyen ancak işe alım yöntemlerinde bir değişikliğe neden olan yumuşak becerilere daha fazla odaklanmasından kaynaklandığı bildiriliyor.
DİPLOMA YERİNE BECERİ SETLERİ
Şirketler ayrıca teknik ve işe özgü becerilerin çeşitli giriş seviyesi adaylarına daha kolay öğretilebileceğini giderek daha fazla fark ediyor.
LinkedIn verileri ayrıca, işe alım personelinin üniversite diploması yerine belirli beceri setlerine sahip adayları arama olasılığının beş kat daha fazla olduğunu vurguladı.
