Esnek çalışmada detaylar netleşmeye başladı! Dört model üzerinde duruluyor…
2025'i "Aile Yılı" olarak ilan eden hükümet, özellikle kadınların hem istihdamda kalmalarını hem de aile hayatını destekleyecek "esnek çalışma" modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Peki, esnek çalışma nedir? Neden ihtiyaç duyuldu? Hangi meslek gruplarını kapsayacak? Çalışma saatleri kısalacak mı? Güvence nasıl sağlanacak?
Esnek çalışma, çalışma saatlerinde standart mesai saatlerinden farklı saatlere sahip çalışma sistemine deniyor. Bu sistem, çalışanlara nerede, ne zaman ve nasıl çalıştıkları konusunda daha fazla söz hakkı veren bir çalışma düzenini içeriyor.
Esnek çalışma sisteminin uygulandığı şirketlerin diğer şirketlere göre mesaiye başlama ve sonlandırma saatleri farklılık gösterir.
NEDEN İHTİYAÇ DUYULDU?
Esnek çalışma, kadınların hem istihdamda kalması hem de aile hayatına zaman ayırması açısından son dönemde yeniden gündeme geldi. Türkiye'de çalışan kadınlar başta olmak üzere doğurganlık oranında ciddi düşüş yaşanıyor. Bu eksende çalışan kadınların esnek çalışma ile aile hayatının desteklenmesi kaçınılmaz görülüyor.
KAÇ MODEL ÇALIŞILIYOR?
Düzenlemede "Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve akademik eğitim amaçlı çalışma modeli" gibi dört ayrı model üzerinde duruluyor. Bu modellerle kadınlar başta olmak üzere kişilerin daha fazla istihdam içinde kalmaları ve özel yaşamlarına da vakit ayırmalarının sağlanması hedefleniyor.
