İkinci olarak da adayların kariyer hedeflerini öğrenmek istiyor. Burada da adayların öğrenme hevesi olup olmadığını, gelecekten ne beklediklerini merak ediyor.
VİRGİN GROUP'UN SAHİBİ RİCHARD BRANSON
Richard Branson, aday görüşmelerinde CV'leri de inceliyor fakat ona göre sorduğu bir tek soru karşısındaki kişiler hakkında çok daha fazla bilgi veriyor.
Özgeçmişlerine neleri eklemek isteyip başaramadıklarını soruyor ve aldığı cevaba göre devam ediyor görüşmelere.
APPLE'IN KURUCUSU STEVE JOBS
Adayların arasından en ideal olanlarını seçmek için Steve Jobs, eşsiz bir test yapmayı tercih etmiş.
