Emekliye 2 maaş 2 tazminat! Dul ve yetim maaşı alanlar dikkat... - Sayfa 7

Ayrıca izin günleri de yine diğer çalışanlar gibi kıdemlerine göre belirleniyor. Hatta 50 yaşından büyük olanlar için kıdemine bakılmaksızın 20 günden az izin verilemiyor. Bir işyerinde çalıştıktan sonra emekli olanlar istedikleri zaman ayrılıp kıdem tazminatını alabiliyor.

714
Emekliye 2 maaş 2 tazminat! Dul ve yetim maaşı alanlar dikkat... - Sayfa 8

Son işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak kaydıyla ne kadar kıdemi varsa o kadar tazminat ödeniyor. Daha sonra bir başka iş yerinde de bir yılı doldurup kendi istek ve kusuru dışında çıkartılırsa bu kez ikinci tazminatı da alabiliyor.

814
Emekliye 2 maaş 2 tazminat! Dul ve yetim maaşı alanlar dikkat... - Sayfa 9

İSTİFAYA DİKKAT

Emekli olurken kendi isteğiyle ayrılmasına yani istifa etmesine rağmen kıdem tazminatını alabilen emekli çalışmaya başladığında istifa ederse para alamıyor. Buna dikkat etmek gerekiyor. Emekli olduktan sonra tazminatınızı alıp aynı işyerinde devam ederseniz de kıdeminiz sıfırlandığı için yine bir yıl beklemeniz gerekir.

914
Emekliye 2 maaş 2 tazminat! Dul ve yetim maaşı alanlar dikkat... - Sayfa 10

ÇALIŞINCA EMEKLİ MAAŞI KESİLİR Mİ?

Emekli olduktan sonra SSK'lı olarak çalışanlar her iki maaşı da alabilirler. Emekli maaşları kesilmez.

1014