ÇGD'DEN MAAŞ TEPKİSİ; "SİZİN İÇİN BİR YEMEK PARASI NEDEN ÖDEMİYORSUNUZ?"
Çağdaş Gazeteciler Derneği, maaş ödemesi yapmayan ya da geciktiren medya yöneticilerini topa tuttu..
Çağdaş Gazeteciler Derneği Yönetim Kurulu'nun açıklaması şöyle:
Yıllardır, karlarından ettikleri en küçük zararda bile faturayı
personele kesen, çalışanlarına zam vermeme ya da çalışanları işten
çıkartma politikaları izleyen büyük medya kuruluşları, son dönemde,
üç kuruşluk maaşlara da göz koymaya başladı.
Hükümetten büyük destek alan gazete ve televizyon sahipleri,
maaşlarını ödememek, ödeseler bile en azından gününde vermemek için
büyük bir direnç gösteriyor.
Yıllarca zam yapmayan ya da asgari ücrete verilen zam oranının bile
altında oranlarda artışlara imza atanlara, ailesini geçindirmek
için gece gündüz çalışan meslektaşlarımıza bu zulmü reva görenlere
seslenmek, isyanımızı dile getirmek istiyoruz; Artık yeter.
Ödemekten imtina ettiğiniz maaşların sizin için bir öğlen yemeği
anlamına geldiğini gayet iyi biliyoruz.
Çalışanlara az maaş, hatta her ay geciktirerek maaş ödeme
şeklindeki ücret politikanız yetenekli ve başarılı basın
emekçilerinin mesleğini bırakarak, bambaşka alanlarda çalışmasına
neden oluyor. Onlarca değerli meslektaşımız, ailesini
geçindiremediği için, bambaşka alanlarda yaşama tutunmaya çalışmak
zorunda kalıyor.
Gününü çok sınırlı faaliyetlerle geçiren onlarca tepe yönetici,
ülke standartlarının çok çok üzerinde maaşlar alırken, gerektiğinde
hayatını bile ortaya koyarak, mesai saatlerini dikkate almaksızın
haber peşinde koşan gerçek habercilere dayatılan ücretler ve bu
ücretlerin dahi ödenmemesi kabul edilemez.
ÇGD olarak basın emekçilerine de seslenmek
istiyoruz;
Ücret yetersizliğini Başbakan'a şikayet
etmek görüldüğü gibi yetmiyor. Hükümet destekli gazete ve
Televizyonlarda olsanız bile yetmiyor. Patronlar "daha fazla kar"
hırsı, yöneticiler de "patrona yaranma" düşüncesi ile kuş kadar
maaşlara göz dikmiş durumdalar. Bu darboğazdan sadece bir araya
gelinerek, örgütlü mücadele ile sendikal harekete omuz omuza
verilerek çıkılabilir.