YIPRANMA GİDİYOR...BASINA HÜKÜMETTEN BİR DARBE DAHA GELİYOR!..SIRADA NE VAR?..

Basına bir darbe de sırada bekliyor

Sosyal Güvenlik Reformu´yla yıpranma hakları ellerinden alınan gazeteci ve televizyoncuların yani basın çalışanlarının ellerinde bir tek kıdem tazminatı kalmıştı. Yakında çıkarılacak Kıdem Tazminatı fonu ile o da ellerinden alınacak...

Yıpranma gidiyor...

Dün (05.03.2008 günü) TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu´nda görüşülen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile gazetecilerin var olan haklarından biri daha gitti ama bu son değil. Daha gazeteciler yıpranmalarının kaldırılmasının acısını sindiremeden arkasından diğeri gelecek çünkü sırada o var.

Sırada ne mi var? Kıdem Tazminatı Fonu var

Mevcut düzenlemede çalışanlar kıdem tazminatına hak kazandıran 7 şekilde işten ayrılma sonunda tazminat alıyorlar. Fon Yasası çıktığında ise artık çalışanlar fonda birikecek olan tazminatlarını emekli olduklarında alabilecekler veya 10 yılı tamamlayınca alabilecekler. Bu durumda kıdem tazminatının işyerine bağlılık fonksiyonu ile işverenin işten çıkarmada güçlük olması fonksiyonu ortadan kalkacaktır. Yani işveren işçiyi işten çıkardığında cebinden bir kuruş tazminat çıkmadığını görünce daha rahat işçi çıkarabilecektir.

Kıdem Tazminatı Fonu´na İş Yasası, Deniz İş Yasası ve Basın İş Yasası kapsamında çalıştırılanlar dahil edilecektir.

Fondan kıdem tazminatı alabilme şartları ise tasarıya göre;

a) Bağlı oldukları kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı bağlanması yahut toptan ödeme almak amacıyla hizmet akitlerini feshetmeleri halinde,

b) İşverence hizmet akdinin feshedilmesi durumunda işçinin hak kazandığı yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı veya toptan ödeme almak amacıyla ilgili kuruma veya sandığa başvurması halinde,

c) Adına en az 10 yıl Fon´a prim ödenen işçinin isteği halinde,

d) İşçinin ölümü halinde kanuni mirasçıları,

kıdem tazminatına hak kazanırlar.

Hak kazanma koşulları eskiye oranla bir hayli daralmış ve neredeyse sadece emeklilik geçerli bir neden haline dönüşmüş durumda.

Yeni halde Fon´un sadece en az 10 yıl adına prim ödenenlerin istekleri halinde Fon´a başvurarak birikmiş kıdem tazminatlarını talep edebilmelerine olanak sağlaması çalışanların lehinde bir düzenlemedir.

Fon´dan hak sahibine ödenecek tutar son bir yıllık ücret ortalamasına göre her yıl için 30 günlük ücreti tutarında olacak. İşte burada ülkemizde çalışanların gerçek ücretleri üzerinden değil, asgari ücret üzerinden sigortalı gösteriliyor olmaları sebebiyle ortaya çıkacak zararlar akla geliyor.

Basına da tavan geliyor

Halen var olan 5953 sayılı Basın-İş Kanunu gereğince kıdem tazminatı tavanı yoktur ama 854 sayılı Deniz-İş Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 2087,92 YTL tavan uygulaması var. Basın çalışanlarına ise fondan sonra tavan gelecek olması da fonun olumsuz yönlerinden biridir.

Kıdem tazminatına baz alınacak ücretin üst sınırı şimdi olduğu gibi Emekli Sandığı´na tabi en yüksek devlet memuru ikramiyesi ile ilişkilendirilmektedir ama şu andan tavana tabi olmayan basın çalışanlarına da tavan uygulanacaktır. Yani bundan sonra basın çalışanlarının aylık brüt ücretleri ne olursa olsun KIDEM TAZMİNATI TAVAN