İşe alım modelleri değişiyor: İşverenlerin önceliği artık diploma değil

Bunun, işletmelerin uyum ve işbirliği gibi, derece terimleriyle ölçülemeyen ancak işe alım yöntemlerinde bir değişikliğe neden olan yumuşak becerilere daha fazla odaklanmasından kaynaklandığı bildiriliyor.